Ontdek gezamenlijke doelen en stem visies op elkaar af.
Wij hechten veel waarde aan het leren kennen van elkaar. Tijdens deze fase willen wij jouw visie en missie voor jouw carrière bij ons begrijpen. We vinden het belangrijk dat deze matchen met het DNA van Young, omdat we alleen zo samen kunnen bouwen en groeien. Een sterke fundering begint met een gedeelde visie, en daarom is het cruciaal om onze doelen en verwachtingen vanaf het begin op één lijn te brengen.
Verken de rol met volledige ondersteuning en vergoede kosten, zodat de overgang soepel verloopt.
Tijdens de proefperiode is het van groot belang dat wij de kans krijgen elkaar echt goed te leren kennen. Wij bieden in deze periode extra intensieve ondersteuning bij het inwerken, zodat je je snel thuis voelt en kunt groeien in je rol. Gedurende deze proefperiode ontvang je uiteraard een vergoeding, zodat je je kunt focussen op je ontwikkeling zonder je zorgen te maken over je inkomen. Aan het einde van deze periode moeten we allebei zeker weten dat we er 100% samen voor willen gaan. Het doel is om na de proefperiode een vliegende start te maken, waarbij we beide volledig achter de samenwerking staan.
Begin je reis bij ons, goed voorbereid en vol zelfvertrouwen.
Na de proefperiode ontvang je een arbeidsovereenkomst en begint jouw reis bij ons officieel. Je bent nu goed voorbereid en kunt vol zelfvertrouwen aan de slag. Met de juiste ondersteuning en middelen zorgen wij ervoor dat je een succesvolle en langdurige bijdrage kunt leveren aan YOUNG.
We zijn verheugd om aan te kondigen dat onze website, voorheen bekend als Sharp and Smart, nu is omgedoopt tot Young Talents. Dit weerspiegelt onze groei en ons voortdurende streven om jonge talenten in de schijnwerpers te zetten en te ondersteunen.
Met de transitie naar Young Talents hebben we onze focus uitgebreid, maar we zijn ons ervan bewust dat er mogelijk nog informatie op de website staat die afkomstig is van de oude Sharp and Smart-site. Hoewel we er hard aan werken om alle inhoud up-to-date te maken, kan het voorkomen dat sommige informatie nog niet volledig is aangepast aan onze nieuwe koers.
Mocht u tegen verouderde informatie aanlopen, neem dan gerust contact met ons op. Wij waarderen uw geduld en steun tijdens deze overgangsperiode. We kijken ernaar uit om u met onze vernieuwde aanpak te blijven inspireren en ondersteunen.
Lees meer over ons
Young Talents is dé betrouwbare partner in de werving en selectie van Human Resources functies. Met meer dan 10 jaar ervaring in het vak, weten wij precies hoe wij de juiste kandidaten voor elke HR-functie kunnen selecteren.
Young Talents helpt onze klanten met het invullen van een breed scala aan office functies; van een officemanager of marketeer tot financieel medewerker. Wij begrijpen als geen ander dat office personeel een sleutelrol heeft in de organisatie. Zij zijn van dusdanig belang in de dagelijkse gang van zaken en zijn het gezicht van jouw bedrijf.
Young Talents is de betrouwbare partner in de werving en selectie van Sales functies. Met meer dan 10 jaar ervaring in het vak, weten wij precies hoe wij de juiste kandidaten voor elke Sales-functie kunnen selecteren. Van Junior New Business manager tot aan Senior Sales manager. Onze kandidaten helpen jullie de commerciële doelstellingen te behalen.
Begin vandaag nog met de zoektocht naar een nieuwe uitdaging en zet de volgende stap in je carrière.
Over Runners: YOUNG heeft recent het vastgoed en de exploitatie van Restaurant Runners in Den Haag aangekocht. Runners is al 40 jaar een begrip in de regio, en wij zijn vereerd om dit prachtige restaurant voort te zetten en te vernieuwen.We zoeken een getalent...
Young Workspaces is a dynamic and innovative venture within Young Venture Group,dedicated to revolutionizing the workspace experience. We are seeking a visionaryCOO to lead our team and drive our ambitious expansion plans across Europe andbeyond....
Bereikbaarheid is voor ons een van de belangrijkste pijlers, twijfel niet om contact met ons op te nemen voor jou vragen.
Wij houden je graag up-to-date van alles wat er speelt bij en om Young Talents. Daarnaast is de arbeidsmarkt constant in beweging en delen wij bepaalde trend en ontwikkelingen.
Wim de Jong the founder and owner of Young, an unusual collective of ventures, tells about The Entrepreneurial Spirit
Lees meer
Door actief kennis te vergaren en te delen streven wij ernaar onszelf en de opdrachtgever op het gebied van HR slimmer en succesvoller te maken.
We bespreken daarom niet alleen de behoefte van vandaag maar ook de wens van morgen.
